Современная женщина

Наверное, таких сотрудников, на которых держится вся компания, почти не бывает. Ведь всем давно известно, что любому работнику можно найти замену. Хотя иногда бывает и так, что работа и прибыль компании напрямую зависят от нескольких “мастеров” своего дела. Это люди талантливые и трудолюбивые, такие, на которых работодатель просто молиться, и без которых не представляет жизнь своей компании. Так как же стать таким вот незаменимым сотрудником, чтобы без вас все чувствовали себя, “как без рук”?

Итак, во-первых, необходимо научиться избегать любых стрессов. Для этого можно записаться на уроки йоги или другой расслабляющей терапии, или же придумать свою науку расслабления. Необходимо выработать чувство счастья и позитива, независимо от того, что сегодня вас постигли неудачи. Работодатели ценят именно тех сотрудников, которые в любой стрессовой ситуации могут быстро прийти в себя и возобновить душевное равновесие.

Во-вторых, необходимо понимать, как сказал один мудрец: “Я знаю, что я ничего не знаю”, то есть помните, что ваше профессиональное мастерство постоянно нуждается в улучшении.

В-третьих, создайте свой неповторимый и позитивный имидж. Ведь все прекрасно понимают, что ни коллеги, ни работодатель не любит заносчивых, завистливых и эгоистичных сотрудников.

Обязательно относитесь с уважением к руководству. Но при этом не забывайте показать и собственное достоинство. Наверное, никому не понравится сотрудник, который считает себя абсолютным нулем во всем.

Никогда не показывайте свое честолюбие. Такие люди никому не по душе. Не забывайте, что ваши коллеги тоже хорошо работают, поэтому хвалите их, если есть за что.

Если у вас есть конкуренты, постарайтесь найти с ними общие интересы, нежели постоянно ругаться. Но если этот человек, или люди вам неприятны, то лучше избегать слишком частых встреч с ними.

И последнее, никогда не привязывайтесь к месту работы. Ведь, как известно, мысли о беде накликают ее. Поэтому никогда не бойтесь, что вас уволят, ведь перемены – это всегда к лучшему!

Статья написана Светланой Стрижовой, специально для Женского интернет журнала TheWomenLife.com