Современная женщина

Стаж работы — один из самых значимых показателей. Работодатели также уделяют большое внимание этому пункту. Деятельный и умелый сотрудник всегда имеет преимущество перед набирающимся опыта новичком. Как представить свою трудовую историю в резюме: рассказал портал ГородРабот.ру.

Стоит помнить, что опыт соискателя должен работать на вас. Простым перечислением своих прошлых обязанностей здесь не ограничиться. Ведь резюме — это не историческая справка и не паспорт профессиональной деятельности. Резюме — это реклама своих знаний, умений и возможностей. Последний фактор особенно важен при заполнении трудовой истории соискателя без опыта.

Портал по трудоустройству ГородРабот.ру предлагает несколько практических способов, которые помогут рассказать о стаже работы с максимальной выгодой.

Доступность информации.

Резюме является пропуском на собеседование, поэтому здесь стоит учесть не только то, как вы подадите информацию, но и насколько грамотно это будет сделано.

Уделите внимание наименованию компании, исключите в своём контексте непонятные аббревиатуры, расшифруйте свою должность, сократите и конкретизируйте перечень своих обязанностей. Другими словами, помните, что информация в резюме должна быть доступной и понятной, даже неподготовленному для разговора молодому специалисту отдела кадров.

Конкретность.

Вы нашли вакансию, определились с адресом для отправки резюме. Теперь необходимо обозначить требования к кандидату, как личные навыки. Это называется целевая отправка резюме. Если в тексте резюме указаны необходимые работодателю качества кандидата, в том порядке, который требуется, то и приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать.

Целевая реклама.

Обратите внимание, что описание должностных обязанностей, личных качеств и умений должны исходить из пожеланий рынка труда и кадров к искомой сфере деятельности. Другими словами, если вы хотите произвести о себе впечатление конкурентоспособного кандидата, то изучите прочие вакансии в своей отрасли. Определите для себя, какими критериями необходимо обладать, чтобы соответствовать высоким стандартам соискателя и претендовать на лучшие условия труда и заработной платы.

Работодателям на заметку: поисковый портал ГородРабот.ру рекомендует для привлечения ценных кадров разместить вакансию в статусе премиум. Это поможет избежать долгих сроков ожидания нового работника и увеличить количество рассматриваемых кандидатов.