Современная женщина

Собеседование является одним из самых главных этапов выбора претендента на вакантное место, поэтому к нему нужно подойти ответственно. Во-первых, телефонный звонок с приглашением на собеседование может поступить в любое время, поэтому надо заранее быть к нему готовым, и определить перечень вопросов, которые важно уточнить: название компании, должность, время и место собеседования, контактный телефон, какие документы необходимо (желательно) взять.

Если собеседование проходит с утра, то необходимо не планировать бурных мероприятий вечером и заранее приготовить одежду на утро. Время на дорогу надо рассчитать с запасом, и лучше придти на интервью раньше, чем опоздать. Нужно заранее подготовить копии имеющихся документов об образовании, опыте работы, сертификаты, паспорта в удобном для изучения виде, например, в папке-скоросшивателе. Подлинники документов тоже надо взять с собой и два-три резервных экземпляра резюме.

Желательно изучить имеющуюся в internet информацию о компании – потенциальном работодателе. Основные направления деятельности, миссия, кодекс этики, отзывы работников и клиентов.

На собеседование нужно быть вежливым, не забывать здороваться, выглядеть доброжелательно. Перед самим собеседованием обязательно требуется выключить мобильный телефон. На вопросы интервьюера необходимо отвечать лаконично, по существу. Ответы на следующие вопросы нужно продумать заранее: почему выбрана эта вакансию и компания; почему меняется предыдущее место работы; в каком качестве на новой работе себя видит соискатель; какие есть достижения в профессиональной деятельности; уровень заработной платы. В части уровня заработной платы можно определиться изучив объявления работа в днепропетровске вакансии

По итогам собеседования итоговое решение могут не объявить, поэтому лучше сразу уточнить, о том нужно ли самому звонить узнавать, либо срок когда будет объявлено решения.